MASTER ENTREPRENEURIAT & MANAGEMENT DE PROJETS
Présentation de la formation:
ESSEM Business School, Une école d'excellence
Ce parcours accessible en deuxième année forme des cadres de haut niveau souhaitant réaliser une carrière au Maroc ou à l’international grâce à des compétences élevées en pilotage de projets, en management de l’innovation, en système d’information et en langues. Titre de l’Université Haute Alsace (Diplôme d’état français).
INFOS CLÉS
- Durée de formation de 1 an en temps partiel
- Diplôme de LICENCE d’ETAT FRANÇAIS ou de BACHELOR FRANÇAIS
CONDITIONS D'ACCÈS
- Pour les titulaires d’un BAC+2 ou équivalent
- Etude de dossier
DEBOUCHÉS
- chef de projets en système d’information,
- chef de projets industriels,
- chef de projets en recherche et développement,
- créateur d’activités innovantes,
- cadre administratif ou commercial,
- consultant en système d’information,
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PROGRAMME PÉDAGOGIQUE
Doublez vos compétences !
Gestion de projets
- Conception, évaluation, planification &
- Rentabiité d’un projet
- Ingénierie financière
- Outils spécifiques (TEAM)
Gestion opérationnelle de projets
- Gestion des équipes projets, Pilotage,
suivi et contrôle - Management organisationnel
- Projets et entrepreneuriat
Management de l'innovation
- Management stratégique de l’innovation
& Management de la performance - Financement et fiscalité innovante
- Gestion de projet & IA
Management des S.I
- Stratégie et conception des S.I. et
processus décisionnel - Management logistique
Environnement Projets
- Management & TIC / Cross média
- Développement Durable & Management
RSE - Méthodologie de recherche & IA
Mémoire de fin d’études
PROGRAMME BAC +3
Gérer des projets à forte valeur ajoutée.
Ce Master accessible en deuxième année forme des cadres de haut niveau, dotés de compétences en pilotage de projets, management de l’innovation, systèmes d’information et langues, pour une carrière au Maroc ou à l’international. L’objectif est de développer des savoirs transversaux pour concevoir et piloter des projets innovants. Les compétences acquises incluent l’évaluation, la planification, la prise de décision en situation d’incertitude, le management de l’innovation, le leadership et les capacités relationnelles essentielles pour gérer des équipes et des contacts externes.